Приказ Министерства культуры РФ от 9 марта 2011 г. России) (rtf). Инструкция по делопроизводству (doc). Памятники Истории И Культуры Беларуси Кисель далее. Должностные инструкции работников университета. Спортклуб · Дворец культуры.

Инструкции и образцы документов - Пермский государственный национальный исследовательский университет. При приеме на работу заявление не требуется. Основанием для издания приказа о приеме на работу является трудовой договор в письменной форме, заключенный между работником и работодателем в соответствии с Главами 1. Трудового кодекса РФ. Переводом на другую работу является изменение определенных сторонами условий трудового договора (изменение должности, структурного подразделения, перевод с одних условий работы на иные (например с полной ставки (полного рабочего дня) на неполную ставку (неполный рабочий день) и т. Перевод на другую работу может осуществляться по инициативе работодателя или работника.

Приказ Департамента культуры города Москвы .

Основанием для перевода является дополнительное соглашение к трудовому договору в письменной форме. Оно может быть оформлено в форме представление о переводе. При этом перевод допускается только при наличии письменного согласия работника. В том случае, если перевод осуществляется по инициативе работника, дополнительное соглашение может быть оформлено в форме заявления о переводе. Форма заявления (doc)Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Форма заявления (doc)О перенесении (продлении) ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях: -временной нетрудоспособности работника; -исполнения работником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством предусмотрено освобождение от работы; -в исключительных случаях по производственной необходимости. О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Форма заявления (doc)Досрочный выход работника из отпуска по уходу за ребенком Форма заявления (doc)Увольнение по инициативе работника.

Увольнение по истечении 2- х недельного срока предупреждения. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ.

Течение указанного срока начинается на следующий день после ПОЛУЧЕНИЯ работодателем ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКА ОБ УВОЛЬНЕНИИ (ст. Трудового кодекса РФ). Работники университета могут подавать письменные заявления об увольнении ректору или проректору, так как правомочия работодателя по увольнению работников принадлежат в ПГУ только указанным должностным лицам. Подача заявления об увольнении заведующему кафедрой, декану, руководителю подразделения, работникам отдела кадров, иным лицам не может считаться письменным предупреждением работодателя об увольнении. Заявление может быть передано ректору или проректору непосредственно или через общий отдел.

При передаче через общий отдел днем получения заявления работодателем будет считаться день передачи заявления ректору (проректору) работником общего отдела. Форма заявления (doc)Увольнение в день, определенный по соглашению между работником и работодателем. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. Трудового кодекса РФ). Таким образом, работник может подать заявление об увольнении, указав срок (дату) увольнения, как до истечения 2- х недельного срока, так и свыше 2- х недельного срока предупреждения. Увольнение в указанный работником срок (дату) производится только в том случае, если работодатель (ректор или проректор) согласился с увольнением работника в этот срок (дату).

При не достижении соглашения о сроке (дате) увольнения, увольнение по данному основанию (заявлению) не может быть произведено. Форма заявления (doc)Изменение персональных данных работника. Об изменении своих персональных данных (фамилия, имя, отчество, адрес и т. Изменение фамилии (doc).

ДО) — военное учреждение культуры, территориальный объект. Министра обороны Российской Федерации от 23.05.1999 Утвердить прилагаемые Инструкцию по делопроизводству в Администрации Курской области и Правила оформления документов в . Утвердить Инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах.

Утвердить Инструкцию по делопроизводству в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. N 29-р "О внесении изменений в Инструкцию по делопроизводству в аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского. Министерство культуры. Утвердить прилагаемую Инструкцию по делопроизводству в аппарате. 6) приказ Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 .

Утвердить Инструкцию по делопроизводству в администрации города Красноярска согласно.